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提供

株式会社Nity

概要

体験就業から始める採用の仕組みです。応募と面接で決めるのではなく、まず現場で一緒に働いてもらい、繰り返しの勤務を通じて仕事への向き合い方や人柄、チームとの相性を見たうえで判断できます。スキマバイトを自社で完結させながら、一度きりで終わらせず将来の仲間候補として人材を残せるので、社員登用にもつなげられます。!提供元の公開サイトをもとに、協会が整理しました。

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採用スポットワーク採用管理

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